Propuesta REM 2010 - curso on line

Hola gente, hemos subido aqui un documento con una propuesta para trabajar este año en REM, tanto personas que estaran a cargo de las actividades como presupuestos. Por favor, miren asi podemos charlar sobre esto en la proxima reunion de gestion del 14 de mayo.

saludos

soledadpresup rem y enc gestores 2010.doc

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  • Nueva propuesta curso on line, PARA PONER A CONSIDERACON EN LA PROXIMA REUNION DE GG, 16 DE JULIO

    En la última reunión virtual de GG presentamos una propuesta de curso on line. La misma, sería desarrollada por un equipo docente ampliado de aproximadamente 7 personas, cubriendo los siguientes contenidos:
    CURSO ONLINE
    Duración: 8 clases (Julio-agosto)
    Contenidos:
    1-La RSD (docente a cargo: Senda)
    2-Conceptos generales sobre metodología y trabajo en red (docente a cargo: Senda)
    3-Análisis del contexto: límites y posibilidades locales y regionales para el desarrollo de proyectos grupales y organizaciones de red. Información referida a los países, análisis de experiencias positivas y aspectos adversos que atentan o benefician el trabajo en red. (docente a cargo: Oswaldo Marchionda)
    4-Nuevas Tecnologías (docente a cargo: Marlon Barrios)
    5-Danza e inserción social (docente a cargo: Estrella Camejo)
    6-Estrategias de creación colectiva (docente a cargo: Lucía Russo)
    7-Economía de la danza (docente a cargo: María Claudia Rossell)
    8-Elementos de Gestión (docente a cargo: María Claudia Rossell)
    Esta propuesta estaba pensada como un espacio de capacitación, preparatorio de los REM QUITO, BOGOTÁ, EVENTUALMENTE CARACAS Y LIMA.
    El gt de metodología estuvo reevaluando esta propuesta, considerando algunos datos de la realidad:
    1. Dado las elecciones presidenciales en Colombia, aún las gestiones para el desarrollo de REM BOGOTA están atrasadas, y será muy improbable lograr una convocatoria previa de interesados, que luego pudieran tomar el taller presencial, para el curso on line.
    2. En Quito, y conversando con Tamia, también es complejo tentar con una propuesta virtual cuando no ha habido aún, para muchas personas, un acercamiento previo al uso de nuevas tecnologías
    3. Se está en proceso de elaboración de las dos publicaciones por los diez años de la RSD, situación que generará, para fin de año, una producción considerable de conocimiento, información, experiencias sistematizadas, que no podrían ser capitalizadas masivamente, a través del curso on line, para darles visibilidad y difusión.

    Consideramos que realizar el curso en julio y agosto sería disponer energías y recursos en una propuesta de capacitación que no será totalmente valorizada. Estamos evaluando entonces una nueva propuesta, que está aún por elaborarse, pero que respondería a los siguientes objetivos:
    - Fortalecer a las personas que se capacitaron en los talleres presenciales, aportando un insumo extra de formación, a través de un espacio posterior de trabajo on line.
    - Capitalizar este grupo de personas que tal vez por primera vez se acercan a la RSD, ofreciéndoles un servicio de continuidad a través de la red social
    - Difundir y darle visibilidad a las publicaciones de la RSD y a todo el conocimiento por la red generado en diez años, en una forma sistemática y clara.

    Creemos que vale la pena repensar los contenidos del curso on line, los temas a abordar, para que sean funcionales a los ejes de trabajo que se están proponiendo en la publicación. De esta manera, hacer sinergia entre la propuesta de capacitación on line y la propuesta de producción de conocimiento.

    Consideramos que estratégicamente es más acertado cerrar el año con el curso on line, realizándolo en noviembre, valorizando todo el Programa de trabajo llevado adelante por la RSD como organización en todo el año (levantar información también de los REM presenciales, del Encuentro de Gestores, del Encuentro de Creadores, del mapeo regional).

    En este sentido, el equipo que lleve adelante la propuesta se modificará, en función de quienes fueron los referentes que desarrollaron todos los contenidos de cada propuesta (a definir).

    Tal vez el formato debería ser más acotado, no un curso de 8 clases, sino 4, por ejemplo, donde el debate sea más político y conceptual sobre la realidad de la danza en América Latina.
  • Puse contenido de documento aqui pare visualizar mejor:

    RED SUDAMERICANA DE DANZA
    PROYECTOS 2010

    Proyecto: REM 2010 QUITO
    Propuesta:
    Taller de 3 días completos (5 días en total con viajes)
    Mañanas: módulos de trabajo en red
    Tarde: módulos de tecnología
    Responsable por la RSD: Soledad Giannetti
    Equipo de trabajo:
    -Marlon Barrios docente a cargo de los módulos de nuevas tecnologías
    -Soledad Giannetti docente a cargo de los módulos de metodología y trabajo en red
    -algún miembro del GT Comunicación

    Proyecto: REM 2010 BOGOTA
    Propuesta:
    Taller de 3 días completos (5 días en total con viajes)
    Mañanas: módulos de trabajo en red
    Tarde: módulos de tecnología
    Responsable por la RSD: Adriana Benzaquen
    Equipo de trabajo:
    -algún miembro del equipo de comunicación a cargo de los módulos de nuevas tecnologías
    -Adriana Benzaquen docente a cargo de los módulos de metodología y trabajo en red

    Responsabilidades que asume el coordinador de la actividad en cada ciudad:
    Coordinación de contenidos, actividades y perfil de participantes
    Armar acuerdos de colaboración
    Coordinación y seguimiento de los acuerdos con los actores locales
    Articulación del equipo docente

    CURSO ONLINE
    PREPARACION VIRTUAL PARA LOS REM PRESENCIALES
    Duración: 8 clases (Julio-agosto)
    Contenidos:
    1-La RSD (docente a cargo: Senda)
    2-Conceptos generales sobre metodología y trabajo en red (docente a cargo: Senda)
    3-Análisis del contexto: límites y posibilidades locales y regionales para el desarrollo de proyectos grupales y organizaciones de red. Información referida a los países, análisis de experiencias positivas y aspectos adversos que atentan o benefician el trabajo en red. (docente a cargo: Oswaldo Marchionda)
    4-Nuevas Tecnologías (docente a cargo: Marlon Barrios)
    5-Danza e inserción social (docente a cargo: Estrella Camejo)
    6-Estrategias de creación colectiva (docente a cargo: Lucía Russo)
    7-Economía de la danza (docente a cargo: María Claudia Rossell)
    8-Elementos de Gestión (docente a cargo: María Claudia Rossell)

    Presupuesto

    Concepto
    equipo
    Total

    Rem QUITO
    Honorarios docentes módulos de comunicación
    1 persona
    600 euros (3 módulos)

    Honorarios docentes módulos de metodología
    1 persona
    600 euros (3 módulos)

    Honorarios de coordinación
    1 persona
    400 euros (100 euros mensuales x 4 meses)



    1600 euros
    Rem BOGOTA
    Honorarios docentes módulos de comunicación
    1 persona
    600 euros (3 módulos)

    Honorarios docentes módulos de metodología
    1 persona
    600 euros (3 módulos)

    Honorarios de coordinación
    1 persona
    600 euros (100 euros mensuales x 6 meses)



    1800 euros
    Curso OnLine
    Coordinación docente y gestión del curso

    2 personas
    200 euros (100 x persona) + 800 euros pagos por la red el año pasado a senda, para ver si se pueden recuperar

    Honorarios docentes invitados
    5 personas
    500 euros (100 x persona)



    700 euros
    Total general


    4900 euros


    ENCUENTRO DE GESTORES

    Cultura Senda se propone hacer un acompañamiento al grupo promotor para el diseño y organización del encuentro, así como también asumirá la facilitación metodológica del evento.
    El acompañamiento previo implica las siguientes tareas:
    -diseño de contenidos junto al grupo promotor
    -diseño de estrategias para que puedan convivir en el encuentro diversos perfiles de gestores (experiencias diversas)
    -diseño de espacios (formatos) y dinámicas para el trabajo grupal que faciliten la discusión,
    articulación e intercambio de conocimiento.

    Además se incluye, como parte de la propuesta la elaboración de un documento de conclusiones con todo lo trabajado en el encuentro.

    Equipo de trabajo por Cultura Senda: Adriana Benzaquen (Venezuela) y Ma. Claudia Rossell (Venezuela)

    Presupuesto
    detalle
    Total individual
    Total general
    Acompañamiento previo:
    300 euros

    600 euros
    Facilitación metodológica del encuentro:
    450 euros

    900 euros
    Total

    1500 euros
    • Hola gente, estuvimos ablando con sole sobre el curso, tenemos algunas ideas para modificar la propuesta inicial. en breve sole subira la nueva info, asi la leen y decidimos en la proxima reunion del gg. slaudos
      adri
  • Hola gente, subo aqui la informacion sobre el presupuesto disponible para REM 2010.

    Segun sus cuentas:
    • Quedan disponibles en la cuenta 10.400 EUR descontando todos sus pagos y todos los rems ya efectuados incluyendo Paraguay.
    • Según el presupuesto que le mandamos (arriba está adjunto) tenemos para cachets que preveer 4.900 EUR (todo el modulo virtual y presencial de ambos REM quito y bogota)
    • Sobran 5.000 para viajes, osea, pasajes de avion.
    • Es con estos datos y estas cifras que tenemos que trabajar. Hay que calcular unos 600 Eur por pasaje. Salen unos 8 pasajes para los dos eventos.

    Por lo cual, si hay que priorizar Bogotá, y segun los calculos, deberian ir 3 pasajes para Quito y 5 para Bogota, ya que a Nat, Os y Lucia los invitarian de la propia organizacion local.

    sole
  • HOLA, SUBO AQUI LA INFORMACION ENVIADA POR ISABEL RESPECTO DEL DINERO DISPONIBLE PARA LOS DOS REM DE ESTE AÑO:

    Quedan disponibles en la cuenta 10.400 EUR descontando todos mis pagos y todos los rems ya efectuados incluyendo Paraguay.
    Según el presupuesto que me mandas tenemos para cachets que preveer 4.900 EUR.

    Sobran 5.000 para viajes.
    Es con estos datos y estas cifras que tenemos que trabajar.

    calcula unos 600 Eur por pasaje. Salen unos 8 pasajes para los dos eventos.
    Besos
    isa
  • nir, en los espacios presenciales la idea es trabajar sobre las necesidades especificas de cada ciudad, este año no esta planteada una relacion directa entre el curso on line y los presenciales, eso es para rem 2.
    Por eso mismo, tampoco hay una relacion directa y de complementariedad entre quienes tomen el curso virtual y el presencial, esto tambien está palnnteado como logica de trabajo para el año que viene.
    beso grande
    sole


    Nirlyn dijo:
    Hola chicas!
    Vi el doc, me parece super! sólo me queda unas dudas:
    1. en el curso virtual que es preparatorio uno de los contenidos que resalta a mi vista es el de economia y gestion de la danza, porque veo que en los REM presenciales no hay ninguna actividad con respecto a esto, si es preparatorio no debería tener alguna continuidad presencial? puede ser que simplemente sea cuestion de plata no hacer un modulo presencial sobre este tema, pero creo que sería fundamental realmente anexarlo.
    2. las personas que hagan el REM virtual tienen necesariamente que asistir a los encuentros presenciales? y al revés tambien, las personas que estén en el presencial tienen necesariamente que haber hecho los viertuales? como se maneja esto?
    3. sobre el encuentro de gestores espero comentarios de Lúcia para ver como comenzaremos a trabajar con esto. A mi en principio me parece super. sé que tendríamos que remanejar algunos dineros porque creo que en el presupuesto que tenemos no anexamos estos costos, de todas formas puedo estar equivocada. estamos pendientes con este aspecto.

    Un abrazo Grande! Buen Trabajo
  • Hola chicas!
    Vi el doc, me parece super! sólo me queda unas dudas:
    1. en el curso virtual que es preparatorio uno de los contenidos que resalta a mi vista es el de economia y gestion de la danza, porque veo que en los REM presenciales no hay ninguna actividad con respecto a esto, si es preparatorio no debería tener alguna continuidad presencial? puede ser que simplemente sea cuestion de plata no hacer un modulo presencial sobre este tema, pero creo que sería fundamental realmente anexarlo.
    2. las personas que hagan el REM virtual tienen necesariamente que asistir a los encuentros presenciales? y al revés tambien, las personas que estén en el presencial tienen necesariamente que haber hecho los viertuales? como se maneja esto?
    3. sobre el encuentro de gestores espero comentarios de Lúcia para ver como comenzaremos a trabajar con esto. A mi en principio me parece super. sé que tendríamos que remanejar algunos dineros porque creo que en el presupuesto que tenemos no anexamos estos costos, de todas formas puedo estar equivocada. estamos pendientes con este aspecto.

    Un abrazo Grande! Buen Trabajo
  • Hola chicas, voy a mirar el doc, pero cambiaron la fecha de la reunion? en el calendario aparece para 21 de maio. me confirme para cambiarlo de mi calendaria y agenda.
    Besos
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