Leí o texto que mandaron las chicas de metodología sobre las redes, y me llamó mucho la atención algunas cosas y en especial el tema de la Energía de Mantenimiento. Me resonó con nuestra problemática de los multiplicadores y de contar con mas personas comprometidas a full con el trabajo de la RSD. No tengo a la mano las citas del texto pero quería compartir algunas cosas al respecto.
En el texto apunta hacia pensar siempre en una energía que se invierte constantemente en el mantenimiento de los vínculos y la construcción de la confianza. Y pensaba que estaría bueno intentar construir o pensar una dinámica que nos permita garantizar que las personas que se acerquen a la RSD y que consideremos que tienen potencial para apoyar el trabajo, tengan un cierto acompañamiento por parte de alguién que ya tenga mas tiempo dentro del sistema. Imagino que esto pasa naturalmente, pero creo que esa sensacion que muchos tienen sobre no saber cómo mantener el contacto e involucrarse al trabajo de la red, puede disminuir si pensamos en alguna herramienta para que desde los miembros mas viejos se devenga una energia de mantenimiento para con esas personas que estarían entrando a entender la dinámica del trabajo, se entiende algo?
Segun este texto, es necesario dedicar una cierta energia continua y constante en construir y mantener estos vinculos, con esto yo pensaba, por ejemplo en que despues del primer acercamiento, una persona quedara encargada de ser como tutora de la nueva persona, reunirse por skype, responder las dudas, explicar las dinamicas, estar como medio monitoreando hasta que esa persona ya pueda por si solo involucrarse con toda la dinámica. Insisto que creo que esto se va construyendo lentamente de manera natural entre nosotros, si no yo no estaría aqui, pero demanda un tiempo muy largo, quizás se estamos mas alerta podemos desenvolver una metodologia de inclusion mas efectiva y quer pueda tener multiplicadores involucrados con mayor conciencia y poder de acción en menor tiempo.
Que piensan?
Un abrazo a todos!
Estoy orgullosa del trabajo que hacemos...
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